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50代パートが採用されないとき|年齢のルール・履歴書・求人の数字を公的資料で確認
50代でパートに採用されないと感じたときに、公的資料で確認できる事実を整理。年齢を理由にした募集・採用の原則禁止、常用的パートタイムの有効求人倍率0.90倍(令和8年8月)、厚生労働省の履歴書様式例の変更点、応募前の見直しポイントを解説します。
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50代でパートに採用されないと感じたときに、公的資料で確認できる事実を整理。年齢を理由にした募集・採用の原則禁止、常用的パートタイムの有効求人倍率0.90倍(令和8年8月)、厚生労働省の履歴書様式例の変更点、応募前の見直しポイントを解説します。
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